Für Betriebe im Berufspfad-Portal. Stand: 17. August 2026.
Allgemeine Geschäftsbedingungen für Betriebe. Stand: 17. August 2026.
(1) Anbieter der Plattform „Berufspfad" ist die Berufspfad UG (haftungsbeschränkt), Spascher Feldweg 1a, 27793 Wildeshausen, E-Mail info@berufspfad.com (nachfolgend „Berufspfad" oder „Anbieter").
(2) Diese AGB gelten für die Nutzung des Berufspfad-Betriebsportals durch Unternehmen, Betriebe und sonstige ausbildende Einrichtungen (nachfolgend „Betrieb") zur Suche nach Auszubildenden. Sie gelten ausschließlich gegenüber Unternehmern (§ 14 BGB).
(3) Abweichende Bedingungen des Betriebs gelten nur bei ausdrücklicher Zustimmung des Anbieters in Textform.
(1) Berufspfad ist eine Plattform, die Betriebe mit passenden Schülerinnen und Schülern zusammenbringt. Sie ermöglicht dem Betrieb, Ausbildungsstellen zu inserieren, passenden Jugendlichen vorgeschlagen zu werden und Bewerbungen zu empfangen.
(2) Berufspfad stellt ausschließlich den Kontakt zwischen Betrieb und Bewerber her. Das Ausbildungs- oder sonstige Vertragsverhältnis kommt allein zwischen dem Betrieb und dem bzw. der Auszubildenden bzw. deren Erziehungsberechtigten zustande. Berufspfad ist daran nicht beteiligt, wird nicht Vertragspartei und schuldet keinen Erfolg.
(3) Berufspfad prüft Betriebe im Rahmen eines Verifizierungsverfahrens und kann Betriebe bei Missbrauch, unrichtigen Angaben oder begründeten Bedenken ablehnen oder sperren. Eine darüber hinausgehende Gewähr für Eignung, Seriosität oder Verhalten einzelner Bewerber oder Betriebe übernimmt Berufspfad nicht. Auswahlentscheidung und Verantwortung im Ausbildungsverhältnis, einschließlich der Einhaltung des Jugendarbeitsschutzes, liegen ausschließlich beim Betrieb.
(4) Optionale KI-Funktionen (etwa eine KI-gestützte Berufsorientierung für Schüler) liefern unverbindliche Orientierungshilfen und ersetzen keine professionelle Beratung. Eine Gewähr für Richtigkeit oder Eignung der KI-Ausgaben wird nicht übernommen.
(1) Die Nutzung setzt eine Registrierung mit wahrheitsgemäßen Angaben voraus. Der Betrieb sichert zu, zur Vertretung des Unternehmens berechtigt zu sein.
(2) Der Vertrag kommt mit Abschluss der Registrierung und der Zustimmung zu diesen AGB zustande. Der Anbieter kann die Freischaltung von der erfolgreichen Verifizierung abhängig machen.
(1) Der Betrieb macht zu Unternehmen, Ausbildungsstellen und Ansprechpartnern vollständige und richtige Angaben und hält diese aktuell.
(2) Der Betrieb ist für die über Berufspfad empfangenen Bewerberdaten datenschutzrechtlich eigenverantwortlich (siehe § 8) und beachtet im Umgang mit minderjährigen Bewerbern die gesetzlichen Vorgaben, insbesondere das Jugendarbeitsschutzgesetz.
(3) Zugangsdaten sind vertraulich zu behandeln. Eine missbräuchliche Nutzung des Portals ist untersagt.
(4) Der Betrieb räumt Berufspfad das einfache, nicht ausschließliche Recht ein, Firmenname und Logo des Betriebs als Referenz auf den Berufspfad-Webseiten und in Informations- und Werbematerial von Berufspfad zu nutzen. Die Nutzung beschränkt sich auf Name und Logo; interne Daten, Stellenangebote oder Bewerberdaten sind davon nicht erfasst. Der Betrieb kann diese Erlaubnis jederzeit formlos in Textform widerrufen; Berufspfad entfernt die Darstellung dann binnen 14 Tagen, soweit dies technisch möglich und zumutbar ist. Bereits gedrucktes Material bleibt hiervon unberührt.
(1) Die Nutzung des Betriebsportals ist in der Pilotphase kostenlos. Es fallen keine Gebühren an, und der Betrieb muss keine Zahlungsmethode hinterlegen.
(2) Nach der Pilotphase wird die weitere Nutzung kostenpflichtig, als monatliches, jederzeit zum Ende des laufenden Abrechnungsmonats kündbares Abonnement. Der Anbieter teilt den Preis und den Beginn der Kostenpflicht mindestens 30 Tage vorher in Textform mit. Eine Zahlungspflicht entsteht ausschließlich mit fortgesetzter Nutzung nach dieser Mitteilung, niemals automatisch ohne vorherige Mitteilung.
(3) Sämtliche Beträge sind Nettobeträge und verstehen sich zuzüglich der gesetzlichen Umsatzsteuer.
(4) Für die Abrechnung eines kostenpflichtigen Abonnements ermächtigt der Betrieb Berufspfad, fällige Abo-Gebühren über den Zahlungsdienstleister Stripe von einer hinterlegten Zahlungsmethode einzuziehen. Bei Zahlungsverzug kann der Anbieter Stellenanzeigen deaktivieren und den Zugang sperren.
(1) Die Teilnahme läuft auf unbestimmte Zeit. In der kostenlosen Pilotphase kann sie von beiden Seiten jederzeit formlos beendet werden.
(2) Ein späteres kostenpflichtiges Abonnement kann von beiden Seiten jederzeit mit Wirkung zum Ende des laufenden Abrechnungsmonats gekündigt werden. Bereits gezahlte Abo-Gebühren werden nicht anteilig erstattet.
(3) Das Recht zur außerordentlichen Kündigung aus wichtigem Grund bleibt unberührt. Kündigungen bedürfen der Textform.
(1) Für Schäden aus der Verletzung des Lebens, des Körpers oder der Gesundheit sowie bei Vorsatz und grober Fahrlässigkeit haftet der Anbieter unbeschränkt nach den gesetzlichen Vorschriften.
(2) Bei einfacher Fahrlässigkeit haftet der Anbieter nur bei Verletzung einer wesentlichen Vertragspflicht (Kardinalpflicht, deren Erfüllung die ordnungsgemäße Durchführung des Vertrags überhaupt erst ermöglicht und auf deren Einhaltung der Betrieb regelmäßig vertraut), und der Höhe nach begrenzt auf den vertragstypischen, vorhersehbaren Schaden.
(3) Im Übrigen ist die Haftung ausgeschlossen. Eine Haftung für entgangenen Gewinn, ausgebliebene Bewerbungen oder nicht zustande gekommene Ausbildungsverhältnisse besteht nur im Rahmen der vorstehenden Begrenzungen.
(4) Die Haftung nach dem Produkthaftungsgesetz und aus übernommenen Garantien bleibt unberührt.
(5) Berufspfad haftet nicht für Verhalten, Eignung oder Bonität von Bewerbern oder anderen Betrieben (siehe § 2 Abs. 2 und 3).
(1) Die Bewerbungen werden dem Betrieb im Modell der Direktzustellung übermittelt: Die Klardaten des Bewerbers (Name, E-Mail, ggf. Telefon, Anschreiben, Lebenslauf) gelangen per E-Mail direkt an den Betrieb. Berufspfad speichert davon keine Klardaten.
(2) Hinsichtlich der so empfangenen Bewerberdaten ist der Betrieb eigener Verantwortlicher (Art. 4 Nr. 7 DSGVO). Es besteht insoweit kein Auftragsverarbeitungsverhältnis zwischen Betrieb und Berufspfad; ein AVV ist hierfür nicht erforderlich.
(3) Einzelheiten zur Datenverarbeitung durch Berufspfad ergeben sich aus der Datenschutzerklärung des Betriebsportals.
(1) Der Anbieter bemüht sich um eine hohe Verfügbarkeit, schuldet aber keine ununterbrochene Verfügbarkeit; Wartung und störungsbedingte Ausfälle bleiben möglich.
(2) Der Anbieter kann diese AGB mit Wirkung für die Zukunft ändern. Änderungen werden in Textform mitgeteilt. Widerspricht der Betrieb nicht innerhalb von 6 Wochen nach Zugang, gelten die geänderten AGB als angenommen; hierauf wird in der Mitteilung gesondert hingewiesen. Bei Widerspruch kann jede Seite zum Wirksamwerden der Änderung kündigen.
(1) Es gilt das Recht der Bundesrepublik Deutschland.
(2) Ausschließlicher Gerichtsstand für alle Streitigkeiten aus diesem Vertrag ist, soweit der Betrieb Kaufmann, juristische Person des öffentlichen Rechts oder öffentlich-rechtliches Sondervermögen ist, der Sitz des Anbieters (derzeit Amtsgericht Wildeshausen bzw. Landgericht Oldenburg).
(3) Sollte eine Bestimmung unwirksam sein oder werden, bleibt die Wirksamkeit der übrigen Bestimmungen unberührt.
(4) Änderungen und Ergänzungen bedürfen der Textform.